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COMO GESTIONAR CAMBIO

Whitaker, P.

Sinopsis: Esta obra ofrece estudios y métodos aplicables a cualquier situación de liderazgo o de responsabilidad. Es un material útil para el profesorado, la jefatura de estudios, los departamentos de Orientación, etc., ya que todos sus componentes tienen un papel crucial en la buena marcha del conjunto y en la satisfacción de cada una de las personas que lo forman. Los temas que se desarrollan en este libro se extienden desde el estudio de los factores que intervienen en el cambio (contexto, estructura de la enseñanza, contenidos curriculares, proceso de aprendizaje...) y los nuevos paradigmas (tercera ola, orden implícita, punto crucial), enfoques de la dimensión personal (inteligencias múltiples, potencial humano, ciclos vitales, autoconcepto...), hasta la descripción de la dinámica del cambio: condiciones, objetivos, resistencias, fases, autoridad y organización.

La capacidad para saber adaptarse y gestionar los cambios es, según señalan diversas consultoras de recursos humanos, un claro indicador de liderazgo ... Con este libro obtendrás las claves para afrontar el proceso de cambio organizativo y los conflictos que se puedanpresentar durante el mismo. algunas de las ...

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9788427711907 ISBN
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Sofi Voighua

28 May 2020 ... Los cambios en la empresa son inevitables y producen un fenómeno que denominamos resistencia al cambio organizacional.¿Qué es lo que ...

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Mattio Mazios

1 Abr 2020 ... Sabes cómo gestionar el cambio estratégico en una empresa? Estos son los estilos que suelen usar los directivos de grandes compañías.

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Noe Schulzzo

Identificar cuáles son los cambios es sólo una parte del proceso. Muchas veces, el desafío más grande para los líderes es en realidad contar con un plan detallado de implementación del cambio, así como gestionar una comunicación efectiva para transmitir la nueva visión y las razones por las cuales la nueva estructura es necesaria.

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Jason Statham

Gestionar los cambios puede ser complicado. Después de todo, no hay un conjunto de herramientas ‘mágico’ para manejar todos los cambios en la empresa. Eso hace que reseñar programas de gestión de cambios sea un desafío, ya que usualmente no se pueden comparar en todos los ámbitos.

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Jessica Kolhmann

Cambio es la palabra clave, sin embargo, un cambio mal enfocado o pensado desde el lugar incorrecto solo te puede llevar a satisfacciones momentáneas o a un sentimiento de frustración Cómo gestionar el cambio personal … Pues lo mismo: observación, observación, observación y permisividad de todo cuanto ocurra… y continuar trabajando como si todo estuviera saliendo perfectamente, pues así es en realidad… la mariposa está cogiendo fuerzas para romper su crisálida y alcanzar las elevadas cimas del éxito.