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Creatividad en la empresa.

Mauro Rodriguez Estrada

Sinopsis: Lejanos han quedado los días en que las empresas tenían estructuras rígidas y jerarquías verticales. Productividad, participación, comunicación, servicio y excelencia son ya palabras de uso cotidiano. Pero para lograr un verdadero trabajo de equipo es necesario aprender algunas pautas. Una de ellas es entender y usar la creatividad también en este ámbito. Conocido ampliamente por sus trabajos sobre este tema, el doctor Rodríguez Estrada lanza una propuesta desafiante y posible: el germen mismo del cambio empresarial hacia el siglo XXI. Libro de agradable y de fácil lectura, invita a que cada empresario descubra cuál puede ser su propio punto de partida.

Si quieres impulsar la innovación en tu compañía, puedes comenzar fomentando la creatividad en el trabajo, entre los empleados, y así obtener nuevas ideas que impulsen el desarrollo de la empresa. Todas las personas tienen algo que aportar, pero la mayoría sienten pena de participar, de dar su opinión.

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9789688606315 ISBN
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Notas actuales

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Sofi Voighua

9 Ene 2018 ... Por medio de la creatividad, las ideas pueden cambiar el posicionamiento de una empresa en el mercado. Hablar de qué es creatividad ...

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Mattio Mazios

La creatividad en las empresas es un aspecto clave, sobre todo cuando se están creando importantes cambios y se requiere una mayor competitividad. Hay que saber adaptarse, pero mucho más importante es adaptarse con esta ventaja a mayores, de una forma más flexible e innovadora.

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Noe Schulzzo

La creatividad es un factor clave en muchas situaciones que pueden encontrarse en una empresa. Se trata un elemento fundamental que debe estar presente en todo equipo de trabajo. Hemos hablado en alguna ocasión sobre diferentes técnicas para potenciarla – como la técnica de los 6 sombreros – y hoy te proponemos nuevas e innovadoras ideas. Cómo mejorar la creatividad en la empresa. Según Michael Poh, la creatividad solamente podrá expresarse en un ambiente adecuado. Para que aflore la creatividad dentro de un entorno de trabajo, hay ciertas necesidades indispensables: 1. Recompensar la creatividad. No solamente deben recompensarse las muestras de creatividad, sino que esas sugerencias deben tomarse en serio para que los empleados estén motivados.

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Jason Statham

En un mundo empresarial tan competido, debes echar mano de la creatividad e innovación para destacar en tu industria y obtener una ventaja competitiva. No se trata de que tengas una propuesta de venta completamente única, sino que des a conocer, de una manera creativa, el valor que aporta tu producto o servicio a los consumidores. Se habla de creatividad cuando nuestra aportación al campo correspondiente sea reconocida e incorporada por el sistema (la organización y su entorno). El hecho es que, vinculado en la empresa el concepto de creatividad con el de innovación, no cabe detenerse en considerar que una idea es creativa si no se implanta y funciona.

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Jessica Kolhmann

9 Jul 2014 ... Creatividad empresarial e innovación van hoy de la mano para potenciar la rentabilidad de las empresas. Sin embargo, la creatividad es un ... 26 Oct 2016 ... La creatividad y la innovación son ingredientes fundamentales para cualquier empresa y equipo de trabajo. Y no solo para aquellos que la ...