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Los nuevos retos del Derecho del Trabajo: cambios en la organización productiva y nuevos criterios jurisprudenciales

Agustí Maragall, Joan

Gutiérrez Colominas, David

La pandemia del COVID-19 plantea un desafío sin precedentes para la educación. Hasta el momento, más de cien países han tomado la decisión de cerrar temporalmente sus escuelas para evitar la propagación coronavirus, afectando a 850 millones de alumnos. La intención es que los niños y adolescentes continúen estudiando en sus casas para no interrumpir su aprendizaje.

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Garganté Petit, Sixte ISBN
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Sofi Voighua

MINISTERIO DE EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS): reconoce el derecho a una prestación económica y ordena su pago. Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS): gestiona los pagos, afiliación, altas, bajas de trabajadores y gestiona y controla las cotizaciones y recaudación de cuotas. y apuesta firme por el cambio necesario de una nueva mentalidad docente en la Universidad española. En segundo lugar, a todos los colaboradores del libro. He de decir que desde el primer momento en que me puse en contacto con ellos, su actitud fue totalmente positiva, entusiasta y colaboradora. La labor de coordinación de esta obra ha

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Mattio Mazios

Retos para los cuales las nuevas generaciones deberán estar preparadas con nuevas competencias y nuevos conocimientos e ideales" –ESCANDELL BERMÚDEZ, Olga; RUBIO MICHAVILA, Constanza; RUBIO ROYO, Francisco. "La Universidad del siglo XXI y el cambio tecnológico", op. cit., pág. 536.

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Noe Schulzzo

El Derecho, en general, se enfrenta a una sociedad en permanente evolución, a la que intenta adaptarse sin demasiados retrasos. Ello es particularmente cierto en el ámbito del Derecho del Trabajo, donde se producen profundas transformaciones y, por ello, hay una abundante legislación sobre la materia sometida a constantes modificaciones, tratando de regular jurídicamente los nuevos

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Jason Statham

En su obra: El Nuevo Derecho Mexicano del Trabajo, Mario de la Cueva define así la relación laboral: Es una situación jurídica objetiva que se crea entre un trabajador y un patrón por la prestación de un trabajo subordinado, cualquiera que sea el acto o la causa que le dio origen, en virtud de la cual se aplica al trabajador un estatuto objetivo, integrado por los principios ...

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Jessica Kolhmann

de trabajo a la luz de tres criterios: ... ya que en ellas se colocan frente a frente los factores del proceso productivo, trabajo y capital; atendiendo a esta situación se entenderá fácilmente que se ... El nuevo derecho mexicano del trabajo, t. II, 3a. ed., México, Porrúa, 1984,